媒体人徐毅报导，浙江FC选聘总经理进入结尾。在参与面试的候选者中，包含多名具有沙龙办理和执教阅历的前国脚。
8月11日，浙江FC发布总经理选聘公告。依据公告内容，总经理的责任包含掌管沙龙运营办理作业，安排施行董事会抉择；牵头拟定发展战略与年度计划；统筹作业队办理、青训建造、商场运营等中心事务；拟定内部组织设置及根本办理制度；担任运营团队建造与内控合规；实行公司章程及董事会颁发的其他职权。
在任职资历方面，应聘者需具有累计三年及以上作业足球沙龙高档办理人员（含总监级)作业阅历，年纪一般在50周岁及以下，特别优异的，或具有附近岗位作业阅历且成绩杰出者可适当放宽资历条件。
竞聘报名在8月26日现已截止，浙江FC收到了不少报名资料，终究确认了面试人选。现在选聘作业现已进入结尾，在参与面试的候选者中，包含多名具有沙龙办理和执教阅历的前国脚，假如新的总经理在他们中发生，那么浙江FC就将敞开一个全新的办理层形式。
选聘总经理需求考虑周全，但本赛季中超联赛只剩下4轮竞赛，浙江FC会全力推进新总经理就任的作业，这样就能留给新总经理更多的磨合时刻，也能够赶快发动下赛季的准备作业。下赛季是浙江FC完结股改后的第三个完好赛季，沙龙和球队的走向值得重视。